“人们不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量”。-广东自考网

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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

“人们不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量”。这种观点属于

A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、归因理论

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由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

“政者，正也。君为正，则百姓从政矣”是中国古代

A、道家的管理思想
B、儒家的管理思想
C、法家的管理思想
D、墨家的管理思想

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